安徽CRM管理系统,铜陵CRM管理系统软件,详细内容
虽然利用明细账核算方式可以满足核算和管理要求，但却存在以下两点不足。首先，科目体系会变得异常庞大和繁琐，不利于提高核算效率。在本例中，为了完成核算要求，需要设置1个一级科目、5个二级科目、50个三级科目，共56个科目。其次，信息查询存在障碍，不能满足信息化方式下方便快速地进行信息查询的要求。当企业想查询同一费用项目在不同车间的发生情况时，传统的明细账核算只能提供“纵向查询”，而不能提供“横向查询”，因此只能由企业自己按照明细账进行加总和比较。而利用辅助核算则能较好地解决上述问题。
工资管理系统是一个通用的工资管理工具，是财务管理软件的一个子模块。本软件操作方便，设置灵活，商品化程度高，广泛适用于机关、企事业单位、学校、医院、工厂等各行各业。
工资管理系统的主要功能有：员工名册管理、人员调动、工资项目定义、计算公式定义、工资数据录入、工资数据成批调整和自动生成银行数据文件及会计凭证等。同时还提供丰富的表报，包括：工资汇总表、工资明细表、个人所得税申报表、工资票面分配表等。
固定资产管理系统功能全面，自动处理有关固定资产的购入、报废、变动等业务、自动提取每月折旧、自动生成记账凭证；全面的卡片信息、丰富的固定资产管理报表，满足用户对固定资产的管理需求。
仓存管理作为财务管理软件的一个子系统，主要提供对企业的原材料、半成品和库存商品进行有效管理，包括商品采购、商品销售和存货的其它出库、入库管理。同时提供库存商品明细账和汇总表以及各类业务数据的查询分析。另外系统还可将各类业务数据自动生成会计凭证。
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